• Детям следует оставить столько денег, чтобы они могли делать все, что угодно, но не могли ничего не делать.
    Уоррен Баффетт
  • В мире, где информация не исчезает и хранится вечно, надо жить ради будущего и по-настоящему важных для каждого вещей.
    Эрик Шмидт
  • Все, что мы оставляем нашим детям - это мир, в котором они будут жить. И от нас зависит, каким он будет.
    Рубен Варданян
  • Успех – паршивый учитель. Он соблазняет умных людей думать, что они не могут проиграть.
    Билл Гейтс
О нас

Компания Phoenix Advisors создана социальным инвестором и предпринимателем Рубеном Варданяном вместе с партнерами и предлагает состоятельным клиентам услуги по защите и управлению благосостоянием семьи и подготовке плана преемственности.

Смотреть
Подход Phoenix Advisors к преемственности
Мы понимаем, что нашим клиентам требуется более комплексный и основательный подход – wealthcare (защита и управление благосостоянием) нежели традиционный wealth management. Наша работа находится на стыке финансовой, юридической, консалтинговой и образовательной сфер, учитывает лучшие мировые практики, новые тренды в этой области и местную специфику и основана на четырех важных постулатах:
Планирование преемственности – это не столько подготовка наследования, сколько планирование собственной жизни и повышение ее качества.
Одна из основных целей планирования преемственности – сформировать и передать близким свое понимание наследия, объединяющего семью.
Важнейшая составляющая при планировании преемственности – определение и подготовка людей, вовлеченных в процесс управления и принятия решений.
План преемственности – это длительный и многоступенчатый процесс работы с активами, структурами и партнерами.
Услуги
Основная услуга компании Phoenix Advisors – защита и управление благосостоянием семьи, подготовка плана преемственности, который позволит не только юридически корректно передать активы от поколения к поколению, но и будет способствовать их дальнейшему развитию. Подход wealthcare включает несколько ключевых компонентов, важных для успеха клиентов:
Dialogs (диалоги) – помощь клиентам в определении долгосрочных задач по развитию семейного капитала в будущем.
Solutions (решения) – финансовые, юридические и консалтинговые решения в области защиты и развития семейного капитала и наследования.
Philosophy (философия) – клуб, сообщество людей, которые заботятся о будущем своей семьи и собственного дела, готовы встречаться, чтобы обсуждать общие вопросы и обмениваться опытом.

В вопросах разработки плана преемственности нет второстепенных тем.

Семья

Формирование понимания об активах, а также о возможностях и рисках, связанных с ними.

Определение задач для преемников и их ролей во владении и управлении каждым из активов.
Медиацию отношений внутри семьи.
Разработку плана преемственности.
Формирование органов семейного управления (в т. ч. семейных офисов)и разработку процедур.
Бизнес
Диагностика текущих рисков и тестирование долгосрочной стратегии.
Перезагрузка и структурирование отношений с партнерами и соучредителями.
Реформирование корпоративного управления.
Формирование протектората, защищающего интересы преемников в кризисных ситуациях.
Нематериальная преемственность
Определение нематериальной составляющей преемственности.
Аудит и оценка эффективности и безопасности существующих филантропических проектов.
Формирование целеполагания филантропических проектов, решение финансовых и юридических вопросов их долгосрочной устойчивости.
Операционное сопровождение филантропической деятельности.
Принцип работы
Наш подход к работе помогает владельцам капитала и их семьям:
  • Cформировать видение будущего семьи и активов;
  • Привести все существующие структуры в соответствие с долгосрочными задачами владельца, его семьи и бизнеса;
  • Подготовить наследников, доверенных лиц и наемных менеджеров, а также процессы;
  • Определить нематериальную часть приемственности;
+ показать ещё
Б
ЭТАП 2
Формирование целевой модели развития бизнеса клиента, а также его семьи
А
ЭТАП 1
Изучение текущей ситуации с активами клиента и его преемниками, стресс-тесты
ЭТАП 3
Разработка плана действий и определение инструментов, необходимых для создания целевой модели
Команда
Олег Царьков
CEO
Алексей Станкевич
Управляющий директор
Алексей Анищенко
Управляющий директор
Олег Царьков
CEO
Олег возглавляет Phoenix Advisors c 2016 года. До этого являлся управляющим партнером компании Svarog Capital Advisors, где отвечал за стратегическое развитие, а также управление активами. С 2000 по 2003 год занимал должность управляющего директора инвестиционно-банковского управления компании «Тройка Диалог».
Алексей Станкевич
Управляющий директор
Алексей является советником по вопросам юридическо-финансового структурирования и защиты активов владельцев крупных российских благосостояний. До прихода в Phoenix Advisors был генеральным директором ООО «Третий Рим» и возглавлял консультационную практику в «Ренессанс Управление Инвестициями». Начинал карьеру в Arthur Andersen и Ernst & Young.
Алексей Анищенко
Управляющий директор
До прихода в Phoenix Advisors Алексей занимался вопросами стратегии, контроля и координации в бизнес-проектах в семейном фонде Рубена Варданяна и Вероники Зонабенд (RVVZ Foundation). С 2012 по 2014 год занимал позицию консультанта в международной компании Boston Consulting Group (BCG). Свою карьеру начал в «Тройке Диалог», где отвечал за стратегические проекты.
Статьи
Появятся ли в России новые «рокфеллеры»?
Некоторые крупные российские бизнесмены, размышляя о будущем своих фамилий и бизнесов, рассматривают династическую модель как один из вариантов планирования преемственности и ищут вдохновения в опыте европейских и американских семей. Однако применимы ли в России приемы, опробованные в странах, где частная собственность существует уже несколько веков?
Логин
Пароль