• Детям следует оставить столько денег, чтобы они могли делать все, что угодно, но не могли ничего не делать.
    Уоррен Баффетт
  • В мире, где информация не исчезает и хранится вечно, надо жить ради будущего и по-настоящему важных для каждого вещей.
    Эрик Шмидт
  • Все, что мы оставляем нашим детям - это мир, в котором они будут жить. И от нас зависит, каким он будет.
    Рубен Варданян
  • Успех – паршивый учитель. Он соблазняет умных людей думать, что они не могут проиграть.
    Билл Гейтс
О нас

Компания Phoenix Advisors создана социальным инвестором и предпринимателем Рубеном Варданяном вместе с партнерами и предлагает состоятельным клиентам услуги по защите и управлению благосостоянием семьи и подготовке плана преемственности.

Смотреть
Подход Phoenix Advisors к преемственности
Мы понимаем, что нашим клиентам требуется более комплексный и основательный подход – wealthcare (защита и управление благосостоянием) нежели традиционный wealth management. Наша работа находится на стыке финансовой, юридической, консалтинговой и образовательной сфер, учитывает лучшие мировые практики, новые тренды в этой области и местную специфику и основана на четырех важных постулатах:
Планирование преемственности – это не столько подготовка наследования, сколько планирование собственной жизни и повышение ее качества.
Одна из основных целей планирования преемственности – сформировать и передать близким свое понимание наследия, объединяющего семью.
Важнейшая составляющая при планировании преемственности – определение и подготовка людей, вовлеченных в процесс управления и принятия решений.
План преемственности – это длительный и многоступенчатый процесс работы с активами, структурами и партнерами.
Услуги
Основная услуга компании Phoenix Advisors – защита и управление благосостоянием семьи, подготовка плана преемственности, который позволит не только юридически корректно передать активы от поколения к поколению, но и будет способствовать их дальнейшему развитию. Подход wealthcare включает несколько ключевых компонентов, важных для успеха клиентов:
Dialogs (диалоги) – помощь клиентам в определении долгосрочных задач по развитию семейного капитала в будущем.
Solutions (решения) – финансовые, юридические и консалтинговые решения в области защиты и развития семейного капитала и наследования.
Philosophy (философия) – клуб, сообщество людей, которые заботятся о будущем своей семьи и собственного дела, готовы встречаться, чтобы обсуждать общие вопросы и обмениваться опытом.

В вопросах разработки плана преемственности нет второстепенных тем.

Семья

Формирование понимания об активах, а также о возможностях и рисках, связанных с ними.

Определение задач для преемников и их ролей во владении и управлении каждым из активов.
Медиацию отношений внутри семьи.
Разработку плана преемственности.
Формирование органов семейного управления (в т. ч. семейных офисов)и разработку процедур.
Бизнес
Диагностика текущих рисков и тестирование долгосрочной стратегии.
Перезагрузка и структурирование отношений с партнерами и соучредителями.
Реформирование корпоративного управления.
Формирование протектората, защищающего интересы преемников в кризисных ситуациях.
Нематериальная преемственность
Определение нематериальной составляющей преемственности.
Аудит и оценка эффективности и безопасности существующих филантропических проектов.
Формирование целеполагания филантропических проектов, решение финансовых и юридических вопросов их долгосрочной устойчивости.
Операционное сопровождение филантропической деятельности.
Принцип работы

Наш подход к работе помогает владельцам капитала и их семьям:

  • Cформировать видение будущего семьи и активов;
  • Привести все существующие структуры в соответствие с долгосрочными задачами владельца, его семьи и бизнеса;
  • Подготовить наследников, доверенных лиц и наемных менеджеров, а также процессы;
  • Определить нематериальную часть преемственности.
+ показать ещё
Б
ЭТАП 2
Формирование целевой модели развития бизнеса клиента, а также его семьи
А
ЭТАП 1
Изучение текущей ситуации с активами клиента и его преемниками, стресс-тесты
ЭТАП 3
Разработка плана действий и определение инструментов, необходимых для создания целевой модели
Команда
Алексей Станкевич
Управляющий директор
Алексей Анищенко
Управляющий директор
Алексей Станкевич
Управляющий директор
Алексей является советником по вопросам юридическо-финансового структурирования и защиты активов владельцев крупных российских благосостояний. До прихода в Phoenix Advisors был генеральным директором ООО «Третий Рим» и возглавлял консультационную практику в «Ренессанс Управление Инвестициями». Начинал карьеру в Arthur Andersen и Ernst & Young.
Алексей Анищенко
Управляющий директор
До прихода в Phoenix Advisors Алексей занимался вопросами стратегии, контроля и координации в бизнес-проектах в семейном фонде Рубена Варданяна и Вероники Зонабенд (RVVZ Foundation). С 2012 по 2014 год занимал позицию консультанта в международной компании Boston Consulting Group (BCG). Свою карьеру начал в «Тройке Диалог», где отвечал за стратегические проекты.
Статьи
Капкан криптоактивов. Как защита прав кредиторов может изменить рынок цифровых валют
Россия занимает второе место по проценту населения, владеющего криптовалютой. При этом правовые аспекты взаимодействия владельцев цифровых активов, членов их семей, партнеров и контрагентов не до конца отрегулированы. Для кого регулирование этой сферы остается особенно актуальным в наступающем году и какие риски несет этот процесс, рассказывает управляющий директор компании Phoenix Advisors Алексей Станкевич.
Как будут работать личные фонды для управления имуществом и бизнесом
В России не так просто передать состояние по наследству. Если речь идет о квартире и машине, проблем не возникнет, но как передать бизнес или сложно структурированные активы? Этим летом был принят закон о личных фондах для управления имуществом и бизнесом. Это первое большое событие для планирования преемственности сложных и дорогостоящих активов за многие годы. Мы попросили Алексея Станкевича, управляющего директора Phoenix Advisors, рассказать, будут ли такие фонды полезны и есть ли в новом законодательстве подводные камни.
Семейное общение как механизм преемственности
«У нас в семье не принято говорить на тему бизнеса. Нас [детей] не посвящают в дела. Я пытаюсь подслушать, поинтересоваться, аккуратно намекнуть, но не получается. От нас всё стараются скрыть», — поделилась откровениями Софья Гридина, внучка бизнесмена Владимира Гридина, на ежегодной конференции «Частное благосостояние в России», организованной бизнес-школой «Сколково» и Phoenix Advisors.